Cómo conseguir un trabajo si es ciego o tiene problemas de visión

Encontrar trabajo puede resultar difícil para cualquiera. Sin embargo, esto puede ser especialmente cierto para los ciegos y los discapacitados visuales. Debido a que gran parte del trabajo asume que las personas tienen un uso funcional de los ojos, el mercado laboral puede parecer inaccesible para cualquier persona que sufra una discapacidad visual. Sin embargo, entre los avances en tecnología y una gran cantidad de organizaciones de apoyo, tendrá mucha ayuda en el camino si desea buscar empleo.

Pasos

Parte 1 de 3: Vinculación con empleadores

1. 1 Determine los trabajos disponibles para las personas con discapacidad visual. Hay más opciones para las personas con discapacidad visual en el mercado laboral que nunca. Los trabajos visualmente intensos no son adecuados para ciegos, pero la gran mayoría del trabajo en una sociedad moderna puede personalizarse para adaptarse a alguien en su posición. Hay listas en línea de trabajos adecuados para ciegos. Es posible que se sorprenda de la variedad de trabajos disponibles para usted a pesar de su discapacidad.
   • La vista es solo uno de los cinco sentidos. Considere una profesión que valora más uno de los otros sentidos. El telemarketing, por ejemplo, es una profesión basada en el sonido y no requiere vista. Un terapeuta de masajes, por otro lado, se basa principalmente en el tacto.
   • Debe hacer una referencia cruzada de los trabajos típicos para ciegos con el trabajo que personalmente le interesaría hacer.
2. 2 Póngase en contacto con una agencia de empleo. Las agencias de empleo son herramientas perfectas para cualquier persona que tenga dificultades para encontrar trabajo, independientemente de si está discapacitado o no. Sin embargo, debido a los problemas únicos que enfrentan las personas con discapacidad visual en el mercado laboral, estas agencias a menudo ofrecen servicios específicamente para estos casos. Los medios como Career Connect a veces están en contacto con organizaciones de personas con discapacidad para permitir que los ciegos encuentren trabajo. CONSEJO DE EXPERTO

   'Una agencia de empleo puede ayudarlo a analizar sus fortalezas y encontrar formas creativas de llevarlas al trabajo'.

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   Colleen Campbell, PhD, PCC

   
   
   

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   La Dra. Colleen Campbell, coach de carrera y vida, es la fundadora y directora ejecutiva de The Ignite Your Potential Centers, Career and Life Coaching con sede en el área de la bahía de San Francisco y Los Ángeles. Colleen es un Coach Profesional Certificado (PCC) acreditado por la Federación Internacional de Coaches. Colleen recibió su maestría y doctorado en psicología clínica de la Universidad de Sofía y ha sido coaching de carrera desde 2008. Colleen Campbell, PhD, PCC
   Entrenador de carrera y vida
3. 3 Consiga la ayuda de una organización de discapacidad. Debido a que la discapacidad visual puede resultar un problema de este tipo en la vida cotidiana, existen organizaciones con la intención específica de ayudar a las personas que se encuentran en esta posición. Comunicarse con una organización de ceguera puede darle un gran impulso en su búsqueda de trabajo. Estas personas conocen exactamente el tipo de dificultades por las que estás atravesando y tienen un interés personal en ayudarte a tener éxito.
4. 4 Considere el trabajo por cuenta propia. Aunque nunca ha habido tantas opciones para una persona con discapacidad visual en el lugar de trabajo, siempre existe la opción de convertirse en autónomo. Al ser su propio jefe, podrá permitirse tantas concesiones como necesite para realizar el trabajo. El autoempleo requiere tener una gran habilidad o talento y tener la visión necesaria para monetizarlo.
   • Debido a lo estresante que suele ser el trabajo por cuenta propia, no es un curso de acción recomendado para la mayoría de las personas.
   • En los Estados Unidos, el programa Business Enterprise está disponible para personas con discapacidad visual que deseen iniciar sus propios negocios. Los soportes de los vendedores para alimentos envasados ​​y alimentos preparados son ideas potenciales para las personas con discapacidad visual.
5. 5 Destaque su capacidad en una entrevista. Aunque un posible empleador debe saber sobre su discapacidad, no debe basar su entrevista en el hecho de que es ciego. En cambio, concéntrese en todas las cosas que hacer tengo que ofrecer. Enfatice el hecho de que es capaz incluso sin el uso de los ojos. Si eres capaz de dominar las cosas cotidianas casuales sin el uso de tus ojos, tu empleador capacitado estará potencialmente aún más impresionado contigo. Anuncio

Parte 2 de 3: Descubriendo su potencial

1. 1 Concéntrese en sus fortalezas. Todo el mundo tiene habilidades y talentos especiales, sin importar qué tipo de discapacidad pueda tener. Lo mismo suena cierto para las personas con discapacidad visual. Tómate un tiempo para pensar en lo que tienes que ofrecer a otras personas. ¿Eres un conversador experto? ¿Eres bueno con el dinero y con los números? ¿Tienes un lado artístico tierno? Prácticamente cualquier habilidad que tenga puede monetizarse de manera efectiva y ser empleable de alguna manera.
2. 2 Enfatizar la habilidad en los campos tecnológicos. Los estudios han demostrado que las mejores perspectivas para los ciegos en la población activa actual se encuentran en las vocaciones tecnológicas. Debido a que la tecnología como las computadoras y los teléfonos se puede personalizar para adaptarse a las circunstancias de los ciegos, es más fácil para los ciegos tener éxito en estos casos en comparación con un trabajo que es principalmente de naturaleza física.
   • Tome clases nocturnas de tecnología informática o algo de naturaleza tecnológica y vea si le gusta. Es posible que descubra que tiene un talento que no conocía anteriormente.
3. 3 Utilice tecnología de asistencia. La tecnología de asistencia está disponible para la mayoría de los tipos de trabajo en una sociedad moderna. Cualquier tipo de trabajo de escritorio debe tener utilidades, como el procesamiento directo de palabras de voz, para facilitarle las cosas. Aunque puede tener una discapacidad, hay muchas herramientas disponibles para la mayoría de los tipos de trabajo que le ayudarán a tomar el relevo.
   • Es concebible que los trabajos de redacción se realicen utilizando un programa de dictado de voz.
   • Se pueden agregar monitores más grandes que el promedio y pantallas braille en la estación de trabajo de alguien si tiene dificultades con la visión.
4. 4 Inscríbase en un programa escolar. Existe la posibilidad de que deba asistir a la escuela para aprender habilidades antes de estar listo para trabajar. Ya sea que vayas a una escuela postsecundaria para obtener un título o que aprendas habilidades básicas para la vida en relación con tu discapacidad, obtener ayuda para el desarrollo de habilidades luce bien para cualquiera que busque empleo. La mayoría de las instituciones postsecundarias ofrecerán servicios especiales a los discapacitados. Debería investigarlos y aprovechar todos los beneficios que pueda. Anuncio

Parte 3 de 3: Manteniendo el ánimo

1. 1 Trabaja en tu autoestima. Muchos estudios han encontrado que el mayor obstáculo de una persona ciega para encontrar trabajo radica en su autoestima. Muchas personas con discapacidad visual asumen automáticamente que no hay lugar para ellas en el lugar de trabajo debido a su aflicción. Afortunadamente, este no es el caso en absoluto. Antes de comenzar a enviar currículums, es una buena idea fomentar una actitud positiva.
   • Elimine los pensamientos negativos y reemplácelos con algo positivo. Por ejemplo, si piensa algo como 'Nunca encontraré un trabajo. Nadie me contratará nunca porque soy ciego ', reemplace el pensamiento con algo constructivo:' Puede que sea ciego, seguro, pero eso no me impide ser un ser humano valioso y valioso '.
2. 2 Comprenda que los límites nunca son tan malos como parecen. En muchos sentidos, vivir en la sociedad actual conlleva la expectativa de poder utilizar plenamente la vista. Si este no es su caso, puede ser fácil sentirse desesperado por la situación de uno. Sin embargo, la gran mayoría de las profesiones modernas están disponibles para las personas con discapacidad visual.
3. 3 Busque historias de éxito para ciegos. Nunca debes decepcionarte. Tener una discapacidad visual puede ser difícil en muchas situaciones, pero si se toma un momento para mirar, encontrará cientos de historias de éxito de personas que han logrado hacer grandes cosas a pesar de su discapacidad. Muchas de estas historias de éxito terminan usando su discapacidad como motivador para sobresalir de otras maneras. Nunca permita que una discapacidad le impida hacer lo que es capaz de hacer.
4. 4 Obtenga más información sobre la legislación contra la discriminación. Las personas con discapacidad visual a veces son estigmatizadas en el lugar de trabajo. Sin embargo, las leyes contra la discriminación han hecho que nunca haya sido más fácil encontrar trabajo para una persona ciega. A las empresas medianas y grandes a menudo se les ofrecen incentivos para contratar a personas legalmente ciegas y con discapacidad visual. Aunque todavía necesitará tener las otras habilidades para ser contratado, nunca debe ver su discapacidad como un obstáculo en la gran mayoría de los trabajos.
   • En los Estados Unidos, se promulgó la Ley de Rehabilitación de 1973 para ayudar a garantizar la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidades. Dependiendo del país en el que resida actualmente, debería haber leyes similares aprobadas para facilitarle la búsqueda de trabajo.
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Preguntas y respuestas de la comunidad

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• Pregunta ¿Cómo puede conseguir un trabajo una persona ciega con educación de décimo grado? Hay algunos cursos de TESL que no tienen un requisito previo. Si puedes hablar inglés y aprender un poco de gramática, hay personas en todo el mundo que buscan conectarse contigo para practicar inglés y se paga muy bien.
• Pregunta ¿Cómo puedo ser dueño de una tienda con una discapacidad visual? Qamar Respuesta superior Puede manejar pequeñas tareas mediante el uso de herramientas y materiales que pueden ayudarlo a adaptarse a su discapacidad visual. Por ejemplo, usar una caja registradora parlante u organizar ciertos productos con su sentido del tacto. Hable con el gerente o con su jefe sobre cómo puede trabajar para satisfacer sus necesidades visuales.
• Pregunta ¿Pueden las personas deficientes visuales ser mecanografiadoras de audio? Qamar Respuesta superior Sí. Dado que utiliza su sentido del oído, un trabajo de mecanografía de audio podría ser ideal para ellos.
• Pregunta ¿Puede una persona ciega ser deportista? Tom de backer Respuesta superior Por supuesto. En teoría, una persona ciega puede practicar cualquier deporte, con algunas adaptaciones. Estoy seguro de que hay pelotas de tenis especiales, por ejemplo, que emiten un silbido. Entonces, con práctica, podrías aprender a golpearlos. Eso cubre todos los deportes de pelota. En la equitación, puedes confiar un poco más en el caballo. Incluso el parkour, mi deporte favorito, puede ser practicado por personas ciegas. Solo necesitas conocer muy bien tu entorno y practicar mucho. Estoy seguro de que si te lo propones podrás practicar cualquier deporte.
• Pregunta ¿Puede una persona ciega convertirse en geólogo? Sí, las personas ciegas pueden convertirse en geólogos.
• Pregunta Tengo miopía alta. ¿Qué tipo de trabajos puedo hacer y dónde puedo postularme? LibArtsPremed18 Respuesta superior Puede realizar cualquier trabajo que no dependa de una visión sólida como una necesidad laboral. Por ejemplo, es posible que no sea elegible para ser piloto, controlador de tráfico aéreo o conductor profesional, pero podría trabajar en trabajos de oficina, comercio minorista, servicio de alimentos u otras industrias. Comuníquese con la oficina de su estado para la rehabilitación (podría tener diferentes nombres. Haga su investigación). Los consejeros de rehabilitación tienen maestrías y están capacitados para ayudar a las personas con discapacidades a encontrar empleo.
• Pregunta ¿Cómo consigo un trabajo si soy ciego? ¿Qué trabajos puedo conseguir? UDS Puedes hacer un curso sobre ser radio jockey y encontrar trabajo en ese sector. Si puede obtener un teclado braille, puede optar por trabajar en casa como personal de entrada de datos, escritor, influyente en las redes sociales y otros trabajos que impliquen pensar y escribir. Piense en los trabajos que utilizan otras facultades, como escuchar o hablar, y trabaje con lo que está disponible en su área. Para obtener más ideas, consulte el artículo anterior.
• Pregunta En el pasado, estaba en construcción / carpintería. ¿Alguna sugerencia para nuevas profesiones? Blondtraillite Respuesta principal Si bien puede terminar teniendo que volver a capacitarse, siempre es útil ver si puede tomar algunas de sus habilidades anteriores y transferirlas a un nuevo trabajo. Quizás su carpintería pueda transferirse a tallados o detalles en madera más finos, lo que se puede hacer mucho al tacto. Al estar en construcción, tiene una comprensión práctica de las condiciones del lugar de trabajo; Si bien no pudo realizar una inspección de seguridad, podría hablar bien de equipos de seguridad y poder vender en establecimientos minoristas o de catálogo. Siéntese y reescriba su currículum, cambiando los puntos de lo que hizo a lo que sabe y las respuestas deben llegar a usted.
• Pregunta Soy deficiente visual y también tengo una anomia que dificulta recordar los nombres de personas y objetos. Entonces necesito algo que pueda hacer con cita previa o algo creativo. Me gustaría beneficiar a los demás. ¿Puedes sugerirme un trabajo? Aquí tienes algunas ideas: Tocador de orquesta, cantante, abogado, funcionario, diplomático son algunas de las carreras que podrías hacer. Hay más, pero debe ser abierto acerca de su discapacidad al solicitar trabajo para que se puedan hacer los arreglos necesarios para satisfacer sus necesidades.

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Consejos

• Es ilegal discriminar a una persona ciega. Siempre que sea capaz de realizar la tarea (por ejemplo, no podrá obtener un trabajo que determine las diferencias de color entre las muestras), los empleadores deben brindarle la misma consideración que los demás solicitantes. Cuanto más grande sea la empresa, más consideraciones se requieren y pueden brindarle. Si siente que le negaron un trabajo simplemente porque es ciego o tiene problemas de visión, debe comunicarse con un abogado.
• Todos los años se producen nuevos avances para los ciegos y las personas con discapacidad visual. Dentro de unos años, no es inconcebible que las personas discapacitadas dispongan de alternativas a la vista tradicional.
• La mayoría, si no todos los estados, tienen una oficina de rehabilitación. Puede tener otros nombres, así que investigue. Estas agencias emplean consejeros de rehabilitación. Son especialistas a nivel de maestría que ayudan a las personas con discapacidades a encontrar un empleo que se adapte a sus necesidades.

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Advertencias

• Desafortunadamente, la ceguera le limita en trabajos donde la respuesta visual rápida es clave. Si bien todavía hay muchos trabajos disponibles para usted, no tiene sentido buscar un trabajo en el que no podrá tener éxito.

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