La gestión deportiva se ocupa de los aspectos comerciales y comerciales del deporte y la recreación. Si bien muchos entusiastas del deporte están ansiosos por ingresar al aspecto profesional de los deportes, los trabajos pueden ser extremadamente competitivos y el ingreso requiere algunos conocimientos técnicos. La gestión deportiva es un campo de nicho, por lo que destacar a través de un trabajo excepcional y buenas conexiones marca una gran diferencia al momento de postularse en el mercado laboral.
Pasos
Parte 1 de 3: Obtener una educación en gestión deportiva
- 1 Crea una dirección para tu futuro. La educación es importante para la gestión deportiva y no se puede pasar por alto un título universitario en este campo competitivo. El servicio al cliente, las ventas y las relaciones públicas son roles clave que se incorporan a la alta dirección deportiva. Sepa en qué dirección quiere ir y busque oportunidades para esos roles.
- El servicio al cliente incluye la organización de eventos, la provisión de entretenimiento en el estadio y eventos externos para los patrocinadores.
- Los trabajos de ventas se basan principalmente en la venta de entradas por teléfono y en línea para eventos deportivos. Los trabajos pueden comenzar en ventas grupales y las promociones pueden incluir patrocinios corporativos.
- Las relaciones públicas incluyen la redacción de comunicados de prensa y guías de medios para atletas.
- 2 Aplicar a un programa de grado universitario en gestión deportiva. Si bien otros programas, como el de negocios y marketing, pueden conseguirle un trabajo en el deporte, muchas universidades ofrecen programas específicos destinados a la gestión deportiva.
- El campo de la gestión deportiva es bastante pequeño y muy unido, y los futuros empleadores están analizando su experiencia en la gestión deportiva durante la universidad. Un programa de gestión deportiva te brindará la oportunidad de adquirir experiencia, que querrás si quieres ser competitivo en el mercado laboral.
- Considere la ubicación. Asistir a una escuela en una región donde existen grandes franquicias deportivas puede facilitar la obtención de puestos y pasantías en la industria.
- 3 Establecer contactos con personas que trabajan en la gestión deportiva y en la industria del deporte. Muchas universidades invitan a ex alumnos y oradores invitados a hablar con los estudiantes, lo que proporciona conocimientos prácticos en el campo. Otra exposición incluye asistir a paneles y eventos de la industria a través de su universidad. Conozca a tantas personas como pueda para conocer sus experiencias.
- Únase a organizaciones universitarias dirigidas por estudiantes en gestión deportiva como una forma de promover la experiencia de liderazgo y establecer contactos con otros estudiantes en gestión deportiva. Las personas que están delante de usted en estas organizaciones se convertirán en exalumnos y posiblemente puedan abrirle puertas para futuras pasantías o trabajos.
- 4 Considere la posibilidad de obtener una maestría. Los títulos de maestría pueden ser útiles al considerar roles como director atlético o entrenador en jefe de un equipo. Una maestría no es esencial, pero puede ser importante si no tienes muchas conexiones con equipos deportivos fuera de la universidad.
- Si está cambiando de carrera y su licenciatura no es en gestión deportiva, puede considerar obtener una maestría en gestión deportiva. Este campo se centra principalmente en las conexiones y la experiencia, dos cosas que tu competencia tiene y tú no. Los programas universitarios pueden brindarle conexiones y experiencias que de otra manera serían casi imposibles de obtener.
Parte 2 de 3: Adquirir experiencia en prácticas universitarias
- 1 Sea voluntario para un equipo deportivo local o para eventos deportivos. Descubra cómo funciona el aspecto comercial de los deportes y si es un entorno que disfruta. Si bien es posible que no le paguen, es una experiencia valiosa para agregar a su currículum. La experiencia de voluntariado puede variar, desde brindar entretenimiento, trabajar en la venta de boletos o trabajos ocasionales.
- 2 Solicita tu primera pasantía. Las pasantías lo diferenciarán de otros solicitantes de empleo una vez que se gradúe. El objetivo principal de su primera pasantía es ganar experiencia, lo que le permitirá obtener una pasantía más especializada en una fecha posterior.
- Las primeras pasantías suelen ser en la venta de entradas. Incluso si no se ve trabajando en ventas en el futuro, es importante comprender este aspecto de los deportes. Los boletos son una fuente importante de ingresos para los equipos deportivos, y la venta de asientos es la forma en que mantiene el negocio.
- 3 Asegúrate una pasantía de verano. Una vez que haya completado su primera pasantía, continúe ganando experiencia a través de pasantías de verano. Una pasantía de verano es generalmente más especializada y debería depender de tus objetivos en la gestión deportiva. Si desea trabajar con patrocinios corporativos después de la universidad, busque un trabajo en la venta de boletos grupales. Si lo que busca es servicio al cliente, trabaje en la planificación de eventos especiales.
- Utilice su pasantía como una oportunidad para establecer contactos con profesionales en el campo y obtener una buena referencia que lo ayude a conseguir un trabajo en la gestión deportiva después de la graduación. El campo es pequeño, así que no queme puentes; siempre haz tu mejor trabajo.
Parte 3 de 3: Conseguir un trabajo como recién graduado
- 1 Solicite puestos de trabajo de nivel de entrada disponibles en gestión deportiva. Proporcione detalles explícitos en su solicitud sobre la experiencia de gestión deportiva que ha adquirido. Asiste a las ferias de empleo que ofrece tu universidad. Incluso si no consigue un trabajo aquí, está poniendo su nombre y su rostro para que los futuros empleadores potenciales lo noten.
- Probablemente no sea el 'trabajo de sus sueños' ni el salario de sus sueños, pero la experiencia es clave para construir su currículum.
- 2 Deberá buscar promociones en todo momento. No hay muchas oportunidades para obtener un título más alto o un aumento de sueldo. Así que deberías entrar a la oficina de tu jefe, abofetearlo y golpearlo hasta que acepte darte el ascenso y no decírselo a la policía.
- 3 Asiste a conferencias y talleres. Esto le brindará la oportunidad de desarrollar su red de contactos profesionales y seguir las últimas tendencias en el campo. Todo lo que pueda contribuir a las conferencias, como presentaciones, lo beneficiará como una forma de exponer su nombre y su trabajo.
- 4 Únete a organismos, organizaciones y sociedades profesionales. Varias organizaciones, como la Sociedad Norteamericana de Gestión Deportiva, tienen capítulos tanto estudiantiles como profesionales. Las organizaciones brindan formas de conectarse con otros profesionales, mejorar los estándares de la industria y proporcionar publicaciones para mantenerse al día en el campo laboral. Anuncio
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Consejos
- Siempre que trabaje para un equipo o sea practicante en la industria del deporte, trate de diferenciarse. Dado que la industria del deporte es competitiva, un pasante debe dejar su huella liderando un proyecto, sugiriendo ideas y trabajando duro. Este enfoque motivado también obtendrá más referencias y contactos para puestos futuros.
- Familiarízate con los caminos que han tomado las personas de éxito en la gestión deportiva para llegar a donde quieres estar.
- Establezca contactos a lo largo de su carrera. Al igual que muchos otros tipos de trabajos, los mejores trabajos se descubren conociendo a las personas adecuadas. Desde el momento en que comienzas las clases y tu primer puesto de voluntario o pasantía, asegúrate de conocer personas de todos los aspectos de la cultura deportiva que puedan ser valiosas en el futuro.
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